
Силата на Кърт Кофман и Габриел Гонзалес-Молина е в това, че те наричат нещата с истинските им имена.
"Днес светът на работата е напълно променен. Хората прескачат от едно работно място на друго и от компания на компания. Усилената работа вероятно продължава да е идеал за някои, но твърде често те бързо "прегарят" и губят ефективността си", пишат те. Кофман е специалист по управленско консултиране, а Гонзалес-Молина – доктор по социални науки. В "Следвай този път" те събират примери как всяка организация може да постигне растеж, ако заложи на хората си. Заглавието е на "Класика и Стил".
You need to be a member of Society for Organizational Excellence to add comments!
Join this Ning Network