Society for Organizational Excellence

можем повече


Силата на Кърт Кофман и Габриел Гонзалес-Молина е в това, че те наричат нещата с истинските им имена.

"Днес светът на работата е напълно променен. Хората прескачат от едно работно място на друго и от компания на компания. Усилената работа вероятно продължава да е идеал за някои, но твърде често те бързо "прегарят" и губят ефективността си", пишат те. Кофман е специалист по управленско консултиране, а Гонзалес-Молина – доктор по социални науки. В "Следвай този път" те събират примери как всяка организация може да постигне растеж, ако заложи на хората си. Заглавието е на "Класика и Стил".

Share 

2 Comments

Georgi Jadkov Comment by Georgi Jadkov on February 25, 2008 at 7:39pm
Дидо чел ли си я тази книга?
Дидо Кънчев Comment by Дидо Кънчев on February 25, 2008 at 11:27pm
Чета в момента...
Интересното в книгата е, че има една глава за ангажиране на клиентите, в която всъщност за разлика от всички подобни четива не се твърди, че клиента винаги е прав. Тук за първи път виждам мнението, че една компания понякога трябва да се замисли за отказване на услуги на определени клиенти. Става въпрос за клиенти, при които компанията изразвходва много повече ресурси от колкото да спечели.

Add a Comment

You need to be a member of Society for Organizational Excellence to add comments!

Join this social network

About

Badge

Loading…

© 2009   Created by Дидо Кънчев on Ning.   Create Your Own Social Network

Badges  |  Report an Issue  |  Privacy  |  Terms of Service